樂山機場投資發(fā)展（集團）有限公司第二批公開遴選專業(yè)技術人員公告

2025-07-07來源：本站采編

樂山機場投資發(fā)展（集團）有限公司（簡稱：樂山機場投集團）成立于2017年10月，是樂山“1＋N＋n”國有資本投融資體系的重要組成部分，是樂山機場及航空客貨集散地“融、投、建、管、營”的重要實施主體，負責推進樂山機場建設，著力構建以航空保障運營為核心，以現(xiàn)代物流、商貿流通等為支撐的“一核多元”業(yè)務體系，打造綜合航空服務平臺。樂山機場位于樂山市五通橋區(qū)冠英鎮(zhèn)龍埂村，距市中區(qū)約14公里，飛行區(qū)等級為民航4C，航站樓綜合體按3萬平方米進行建設。因集團公司發(fā)展需要，面向國內機場、民航管理機構、航司相關單位公開遴選專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報名須知

公開遴選報名人員應符合基本條件、崗位條件，報名時提供符合崗位條件規(guī)定的學歷證明及相關證書等。

二、公開遴選范圍

面向符合公開遴選基本條件和崗位條件的國內機場、民航管理機構、航司相關單位的在崗人員。

三、基本條件

（一）政治素質好，擁護黨的路線方針政策，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀守法，勤勉盡責，團結協(xié)作，廉潔從業(yè)，無任何違法違紀行為和不良記錄；

（二）熱愛民航工作，工作責任心、吃苦敬業(yè)精神強；

（三）具有較強的團隊合作精神、溝通能力和學習能力；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的心理素質和身體條件；

（五）符合公開遴選工作有關回避的規(guī)定；

（六）有下列情況之一者，不得應聘：

1．曾受過各類刑事處罰的；

2．曾被給予行政拘留等限制人身自由的治安行政處罰的；

3．曾被開除中共黨籍、開除公職的；

4．有違法、違紀行為正在接受調查、審查的；

5．曾受過黨紀、政務處分的；

6．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7．其他不符合報考資格條件的情形。

四、公開遴選崗位

1．安全檢查員（高級）1名；

2．值機員2名；

3．場務驅鳥員1名；

4．作戰(zhàn)訓練室副主任1名；

5．消防戰(zhàn)斗員3名；

6．護衛(wèi)員6名；

7．特車駕駛員5名；

8．設備運維員（強、弱電）2名。

五、公開遴選流程

按照公開發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、組織考察或背景調查、體檢、公示、聘用等程序進行。

（一）報名時間：2025年7月7日—2025年7月18日24：00止，逾期不接受報名。

（二）報名方式：本次報名采取網上報名方式，報考者需將《應聘報名表》（附件2）及《個人承諾書》（附件3），填寫完畢后隨相應證件資料打包壓縮發(fā)送至招聘郵箱：zhaopin．sc＠fsg．com．cn（郵件命名格式：姓名＋崗位），報考者限報一崗，切勿重復投遞。

（三）報名需提供資料及相關要求

1．所有提交資料放置于同一文件夾內，文件夾命名為應聘者個人姓名＋應聘崗位名稱，以壓縮包形式上傳郵件附件。

2．文件夾內每項資料需單獨命名，命名格式：序號＋姓名＋文件類型，如“01張三身份證”，序號按以下類型及其排序為準：

（1）《應聘報名表》word版本；

（2）《應聘報名表》手寫簽字掃描件；

（3）本人身份證；

（4）畢業(yè)證、學位證；

（5）學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》（國外學歷的需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；

（6）《個人承諾書》掃描件；

（7）職稱（職業(yè)/執(zhí)業(yè)）資格證書及其他佐證材料的掃描件或照片。

3．應聘者應對提交材料的完整性和真實性負責，所有報名提交的資料均不予返還，企業(yè)承諾對應聘者信息嚴格保密。

4．年齡計算和證書取得截止日期均為2025年7月18日。

六、招聘程序

（一）資格審查

按照公開遴選條件，篩選報名人員簡歷，對照崗位資格條件，對報名人員提供的身份信息、學歷、履歷情況等進行資格審查。資格審查將貫穿公開遴選工作全過程，對隱瞞有關情況或提供虛假材料的，一經查實，立即取消報名、錄用資格。資格審查未通過或未入圍進入下一環(huán)節(jié)人員，不再另行通知。

（二）面試與確定考察對象（時間、地點另行通知）

符合該崗位基本條件、資格條件的人員進入面試（其中作戰(zhàn)訓練室副主任、消防戰(zhàn)斗員需參加體能測試，體能測試合格者，進入面試環(huán)節(jié)）。面試采取半結構化方式進行，總分為100分。根據(jù)面試綜合成績，機場投集團黨委研究確定該崗位考察對象。

（三）考察或背景調查

發(fā)布考察對象公示，公示期為3個工作日。對不具備考察條件的，可采取背景調查方式，通過審查人事檔案，查詢征信證明、違法犯罪記錄等形式，全面了解其政治素質或政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。調查結束后，形成調查報告。

（四）體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《民用航空體檢鑒定醫(yī)學標準實施細則》中相關崗位體檢規(guī)定執(zhí)行，在市內三甲醫(yī)院進行體檢（含心理測試），體檢費用及復檢費用按照體檢醫(yī)院收費標準由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果有疑問的，可在指定醫(yī)院進行一次復檢，體檢結果以復檢結果為準。因應聘人員個人原因導致體檢結論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予錄用。

（五）集體討論決定

經機場投集團黨委會集體研究，確定錄用人選。根據(jù)相關規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。公示期間如有異議應以真實姓名、書面形式，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

（六）聘用

公示期滿，對沒有反映或反映問題不影響聘用的，按程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用。對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。試用期間考核評定不合格或不勝任崗位的，予以解聘。擬聘人員聘用前須向原單位提出辭職申請，經原單位按照管理權限和有關規(guī)定批準。

（七）遞補

因考察、體檢、公示環(huán)節(jié)不合格或自動放棄導致出現(xiàn)缺額，將按照面試綜合測試成績依次遞補。

（八）薪酬待遇

按樂山機場投集團薪酬制度執(zhí)行。

七、紀律和監(jiān)督

在公開遴選工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。

八、其他事項

（一）此次遴選不收取任何費用，請廣大應聘者謹防上當受騙，對假借樂山機場投集團招聘員工的名義發(fā)布不實招聘或培訓信息等從事非法營利活動的機構或個人以及相關網站、媒體，樂山機場投集團將依法追究其法律責任。最終解釋權為樂山機場投集團。

（二）為確保人才遴選質量，嚴格遵循寧缺毋濫的選拔標準，若應聘者面試綜合表現(xiàn)未達到崗位要求，將取消該崗位的部分或全部招聘計劃。

（三）應聘人員報名時應準確填寫本人手機號碼，并保持通訊暢通，當您的手機號碼變更時，請及時告知，方便我們跟您聯(lián)系。

（四）資格審查工作貫穿招聘全過程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合招聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消聘用資格，造成的一切后果由應聘者自行承擔。

（五）本次遴選由樂山機場投集團紀檢監(jiān)察部進行全程監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀問題將按規(guī)定進行嚴肅處理，并追究有關人員責任。